Прокуратурой Болотнинского района Новосибирской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью.

Проверкой выявлены нарушения ст.ст.136, 214, 157 Трудового кодекса РФ. Установлено, что работникам выплачивалась заработная плата только 1 раз в месяц, руководитель организации не прошел обучение по охране труда, сотрудникам время простоя по вине работодателя не оплачивалось.

В результате мер прокурорского реагирования трудовые права граждан восстановлены, работникам произведена оплата заработной платы за время вынужденного простоя. Должностное лицо, допустившее нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности по чч. 1, 2 ст. 5.27.1, чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кроме того, за нарушение сроков предоставления в прокуратуру района ответа на представление, директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора). 

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договорам не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.